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metas e objectivos

O projecto GROW International visa a tranferência da metodologia “Doing business international”, um curso de formação para a internacionalização dirigido a PME de sectores tradicionais e de artesanato desenvolvido no âmbito do anterior projecto LDV “Doing Business International for SME” (DE/08/LLP-LdV/TOI/147150).

Enquanto projecto de Transferência de Inovação (ToI), o projecto GROW International procura a adaptação da formação tanto a nível sectorial como geográfico

Do ponto de vista sectorial, o projecto irá adaptar as soluções para prestar apoio a PME inovadoras e NEBT. Ainda que este tipo de empresas assente sobre uma forte componente de conhecimento, enfrenta, da mesma forma, dificuldades na compreensão de culturas estrangeiras, no domínio da língua inglesa enquanto língua empresarial internacional, no conhecimento das regras e normas empresariais estrangeiras e legislação, ou na compreensão de outros sistemas de protecção da PI.

Estas empresas encontram, ainda, dificuldades na detecção de recursos humanos específicos, com competências para dar apoio ao seu processo de internacionalização, quer por não estarem disponíveis no mercado quer por não terem estrutura financeira para suportar Recursos Humanos adicionais.

O enfoque regional do anterior projecto LdV foi a região do Mar Báltico. O projecto GROW International visa a adaptação da formação para a Região Sudoeste e Mediterrânica da Europa, promovendo a internacionalização das empresas localizadas em França, Itália, Portugal e Espanha.

Uma vez implementada a metodologia na região Sudoeste e Mediterrânica da Europa, o projecto planeia a promoção da internacionalização entre as PME desta região e da região do Mar Báltico.

Os objectivos específicos do projecto são:

  • Desenvolvimento e actualização da metodologia e resultados do projecto “Doing Business International”, com a inclusão de novos módulos e adaptação de conteúdos às realidades dos países da parceria;
  • Criação de um percurso de formação específico e de uma ferramenta de aprendizagem para gestores e colaboradores de PME inovadoras e NEBT, a serem utilizados como um guia de apoio ao processo de internacionalização das empresas. Os recursos estarão, ainda, disponíveis a todos os que tenham interesse nas matérias de apoio ao processo de internacionalização e desenvolvimento de estratégias de internacionalização juntamente com um conjunto de competências básicas como línguas estrangeiras e diversidade cultural, incluindo desempregados que procurem o reforço das suas competências para reinserção no mercado de trabalho, estudantes e outros;
  • Sensibilização para o desenvolvimento de competências de profissionais para a compreensão das vantagens dos mercados Europeu e global e oportunidades de emprego;
  • Desenvolvimento de uma ferramenta online e de materiais de aprendizagem adicionais para apoiar o adequado acesso à formação, por todos os utilizadores, permitindo a aprendizagem por todos e em qualquer momento;
  • Teste de metodologias e desenvolvimento de materiais que permitam a recomendação das melhores práticas, alerta sobre potenciais constrangimentos e apoio à disseminação dos materiais;
  • Transferência dos resultados adicionais “Classification within the credit point system” e “Examination Regulations”. A transferência destes resultados visa a obtenção de uma base para o desenvolvimento de ferramentas para a validação da formação e influência do sistema VET para cada país da parceria.